2019年(nián)，為(wèi)了(le)強化(huà)企業(↑Ωyè)人(rén)才管理(lǐ)，建立人(ré®×n)才梯隊，百明(míng)樂(yuè)吸↓ 納了(le)一(yī)批新鮮力量。
為(wèi)幫助各位新員(yuán)工(gōng)更好(hǎo)的(de)了(∞le)解企業(yè)，加快(kuài)适應工(gōng)™δ作(zuò)環境并融入到(dào)這(zhè)個÷Ω(gè)大(dà)家(jiā)庭中，
公司于4月(yuè)30日(rì)上(shàng)午組織開λ€₹(kāi)展了(le)“2019年(nián)第一(yī)期新員(yuán)∏☆♦&工(gōng)入職培訓”。
本次培訓時(shí)間(jiān)接近(jìn)2小(xiǎo)時(s¶↔$¥hí)，內(nèi)容涉及到(dào)了(le)公司的(de)∞✔<₹發展曆史、組織結構框架、企業(yè)文(wén)化(huà)、品牌介紹、員(♣λε₽yuán)工(gōng)規範等內(nèi)容。♦
此次培訓為(wèi)新員(yuán)工(gōng)在融入公司環境的(d↔εγe)過程中注入了(le)動力和(hé)信心，
為(wèi)即将開(kāi)始的(de)工(gōng">)作(zuò)奠定了(le)基礎，CEO盧總的(de)緻辭≠♣'也(yě)為(wèi)大(dà)家(jiā)帶來(lái)了(le)無限的(✘©£→de)希望！
培訓中
在培訓的(de)過程中，培訓師(shī)賴美(měi)餘♥¶σ通(tōng)過PPT講解方式展示了(le)培訓內(nèi)φ'≈&容，從(cóng)而提高(gāo)學習(xí)效果和(hé)∞←現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
還(hái)通(tōng)過遊戲的(de)互動方式，激發了π♥(le)大(dà)家(jiā)的(de)學習®÷σ(xí)熱(rè)情和(hé)團隊協作(zuò)能(néng)力，₩✘讓參訓員(yuán)工(gōng)都(dōu)能(néng)精力集中，主動 參與。
結合職場(chǎng)心态類視(shì)頻(§↔∞ pín)“量子(zǐ)同頻(pín)共振鐘(zhōng)¶≠×擺視(shì)頻(pín)”，引導新人(r¶>→én)心态與加強團隊協作(zuò)的(de)能(né×♦≠ng)力，各小(xiǎo)組進行(xíng)組內(nèi)討§&±(tǎo)論，由組長(cháng)作(zuò)出總結。
培訓結束後，通(tōng)過問(wèn)卷星形✔γ式了(le)解員(yuán)工(gōng)受訓®€₹情況，了(le)解培訓取得(de)實際效果和(hα♦♣♥é)新員(yuán)工(gōng)的(de)培訓感想。™
百明(míng)樂(yuè)重視(shì)人(ré$λ♦n)才的(de)輸入，鼓勵支持員(yuán)工(gōn λ≥g)的(de)職業(yè)成長(cháng)。
入職培訓，是(shì)一(yī)個(gè)員(yuán)工(gōng) ∞← 逐漸熟悉、适應組織環境，準确定位自(zì)己角色、充↕☆分(fēn)發揮自(zì)己才能(néng)的(d∏α∑♦e)一(yī)個(gè)重要(yào)指引。
希望通(tōng)過此次學習(xí)，能(néng)夠盡快(≥✘ ¥kuài)融入團隊，在工(gōng)作(zuò)崗位上(shàng)實現(x∞÷iàn)自(zì)身(shēn)的(de)價值，
積極進取，跟随公司發展的(de)腳步，協力同心，共築夢想，不(bù)斷提✘≥Ω↕高(gāo)！
在公司全體(tǐ)人(rén)員(yuán)的(de)配合協助下(xià)₽£•，此次“2019年(nián)第一(yī)期新員(yuán)工(gōng)入♦↑職培訓”圓滿結束。
下(xià)期再會(huì)！
